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相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。A.行动者B.内控者C.外控者
相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。A.行动者B.内控者C.外控者
发布时间:2021-01-12 12:59:41
1.[]相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是( )。A.行动者 B.内控者 C.外控者 D.评价者ABCD
网友回答
参考答案:B
参考解析:无
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上一条:
某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的,相信社会的安排,相信命运和机遇等因素决定了自己的状况,认为个人的努力无济于
下一条:
其态度与行为方式均符合社会期待的是()。A.行动者B.内控者C.外控者D.观察者ABCD
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光环效应是一种()的现象,一般是在人们没有意识到的情况下发生。A.社会适应B.信息干扰C.先入为主D.以偏概全ABCD
人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫()。A.印象形成B.第一印象C.总体印象D.刻板印象ABCD
刻板印象具有()的意义,使人的社会知觉过程简化。A.消极B.社会适应C.破坏性D.概括定型ABCD
在印象形成的过程中,个体在把各种具体信息综合后,会按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。A.第一印象B.刻板印象C.总体印象D.客观印象AB
人们形成总体印象时,参考的是各种品质的评价分值的总和,这是()。A.简约模式B.平均模式C.加权模式D.加法模式ABCD
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加权平均模式指形成对他人的总体印象时,不是根据简单的平均结果,而是根据重要性确定出各种特征的(),然后将其与每种特征的强度相乘,最后加以平均。A.权重
在印象形成的过程中,人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征,仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象,这种模式被称为()。A.简约模
印象管理是一种()。在人际交往中,互动的双方在都知道对方在不断地观察、评价自己,所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等,以期给对方留下一个良好
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在行为的内因与外因中,一部分是可变的,另一部分是稳定的,如内因中人的()是易变性因素。A.情绪B.人格C.智力D.能力ABCD
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