劳动者实现权利、维护权益的重要依据是A.自觉履行劳动者的义务B.依法签订劳动合同C.建立工资正常增长机制D.建立和谐的劳动关系

发布时间：2020-08-04 13:09:26

网友回答

B解析试题分析：该题考查维护劳动者的合法权益，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，故排除A，实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据，故B观点符合题意，CD均不是重要依据，故

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