根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B.安排残疾人就业的比例不得

发布时间:2021-01-07 09:54:50

1.[]根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金 D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数15%以上E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上

网友回答

参考答案:AC
参考解析:本题考查的知识点是残疾人的劳动权。《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的l.5%。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!