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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,若(),用人单位应当给予劳动者经济补偿A.因劳动合同期满而终止固定期限劳
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,若(),用人单位应当给予劳动者经济补偿A.因劳动合同期满而终止固定期限劳
发布时间:2020-12-24 12:43:27
1.[]除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,若(),用人单位应当给予劳动者经济补偿A.因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同 B.因劳动合同解除而中止固定期限劳动合同 C.因劳动合同期满而解除固定期限劳动合同 D.因劳动合同终止而解除固定期限劳动合同ABCD
网友回答
参考答案:A
参考解析:无
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上一条:
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向()投诉,请求依法查处A.劳动争议仲裁委员会B
下一条:
心理研究表明,人的基本情绪共有()种。A.4B.5C.6D.7ABCD
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