企业的薪酬管理体系一般要同时实现()、()和()三大目标。

发布时间:2021-04-07 22:05:08

题目类型:[填空题] 企业的薪酬管理体系一般要同时实现()、()和()三大目标。

网友回答

参考答案: 公平性;有效性;合法性
试题难度:★★☆
参考解析: 暂无解析
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