2011年是收入分配改革攻关年。从分配的角度看，在企业分配中，如果过分压低劳动报

发布时间：2020-07-25 18:23:41

2011年是收入分配改革攻关年。从分配的角度看，在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明A.公平是提高效率的保证B.要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C.效率是公平的物质前提D.初次分配和再分配都要注重公平

网友回答

A解析本题考查公平与效率的关系。题干显示如果劳动报酬太低，不利于劳动者生产积极性的提高和企业的发展，体现了公平的重要性，A项符合题意。B、C、D项在题干中均不能体现。
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