人性管理研究的代表性成果有A.马斯洛的人类需要层次理论B.麦格雷戈和XY理论C.沙因的4种人性假设D.韦伯的行政组织理论E.赫茨伯格的“双因素理论”参

发布时间：2021-02-13 14:01:33

1.[]人性管理研究的代表性成果有A.马斯洛的人类需要层次理论 B.麦格雷戈和XY理论 C.沙因的4种人性假设 D.韦伯的行政组织理论E.赫茨伯格的“双因素理论”

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参考答案：BC
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