车间研发人员个人年终总结工作报告通知2010年度十二车间开发组出色的完成了任务,取得了可喜的成绩,得到了车间及公司的认可.每年的年终都要对自己的工作进行总结,2010年度工作总结要求如下：1、内容要求 仔细分析2010年度个人发展情况,从工作业绩、工作质量、工作效率、技能水平等方面分析取得的进步或成绩； 详细分析工作中存在的不足,如产品开发效率、质量方面、个人技能水平方面、采购方面、沟通方面等； 展望2011年度工作重点及个人目标,如何克服自己的缺点,提升自身技能,提高开发业绩而努力.思考工作开展的具体步骤,合乎实际的目标规划； 每位开发人员要思考如何在保证质量的前提下提高开发效率,请每位开发人员思考并提出方案.2、格式要求 上交时间2011年1月10日 正文内容采用“宋体五号字”,标题采用“宋体三号字”,行间距23磅,页边距上、下各1.8cm,左、右各1.5cm 页数：不少于3页内容要真实,语句要通顺,不要出现错别字
网友回答
【答案】 年终总结专题
年终总结,顾名思义,即总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,纠正失误,再接再厉,继续前进.按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过总结得与失发现工作上的规律,促进工作更好地开展.本着这样的宗旨来写年终总结,说成绩就不会夸夸其谈,道失误就不会轻描淡写,谈打算就不会海阔天空.尤其是对失误问题,只有实实在在地摆在桌面上,找到要害处,写到总结里,交了“学费”的教训才会被汲取,同样的失误才不会一犯再犯,激起民怨.其实,这才是年终年结的“点睛之笔”.