简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

发布时间:2021-04-06 06:25:23

题目类型:[问答题] 简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

网友回答

参考答案: 人力资源成本可定义为:在提高劳动能力形成和使用过程中所耗费的各项费用的总和。. 意义:(1)合理利用人力资源,提高企业效益;(2)强求人力资源成本管理有利于提高员工的劳动生产率;(3)有利于正确核算企业当期收益,合理分配利润;(4)有利于国家对全社会人力资源进行宏观调控。
试题难度:★★☆
参考解析:
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