对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为明确B.工作的计量更为准确C.设计简单，操作简便D.评估结果具有良好的反

发布时间：2020-12-24 12:12:39

1.[不定向选择题]对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为明确 B.工作的计量更为准确 C.设计简单，操作简便 D.评估结果具有良好的反馈功能