因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A.履行B.解除C.终止D.签订ABCD

发布时间:2021-01-09 00:58:24

1.[]因( )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A.履行 B.解除 C.终止 D.签订ABCD

网友回答

参考答案:A
参考解析:因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁。因履行集体合同发生的争议,应当依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
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