《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付2倍的工资，一年以上不签书面合同的，就视为签订了无固定期限的劳动合同。这表明A.《劳动合同法》是劳动者维护权益的正当途径B.目前劳动合同短期化越来越严重C.劳动者维护自身权益有了更充分的法律依据D.劳动者的地位有所改变
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C解析A错误，《劳动合同法》是劳动者维护权益的依据而非途径；B与材料无关；C正确概括了材料中《劳动合同法》上述规定对维护劳动者合法权益的重要作用；D与材料无关，也不符合事实。