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孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。
孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。
发布时间:2020-06-05 21:34:18
孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。
A.转身
B.弯腰、攀高、下蹲
C.走动
D.转头
答案:B
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
上一条:
依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
下一条:
《反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过,自()起施行。
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县级以上政府有关部门对已经发生或发现可能引起突发公共卫生事件的情形时,应当向()部门通报。
医疗机构发现重大食物中毒事件时,应当在()内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告。
应当建立和完善突发事件监测与预警系统的是()。
突发公共卫生事件的信息由()发布。
以下哪项不是《突发公共卫生事件应急条例》制订的目的:()
对新发现的突发传染病,卫生部根据危害程度、流行强度,依法及时宣布为( )。
救灾防病与突发公共卫生事件的总结报告应在事件处理结束后多少个工作日内上报( )。
下列哪项内容不归入突发公共卫生事件()。
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。
《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由()支付。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。
女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。
以下工作中女职工禁忌从事的有()。
依据《女职工保健工作规定》,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()。
孕期女职工禁忌从事在()空间的作业。
女职工孕期禁止从事()米以上的高处作业。
女职工经期禁止从事()米以上的高处作业。
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