共享题干题回答题：鑫鑫公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2013年10月的交易或事项如下：（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资6万元。 （2）为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧0.4万元。 （3）月末，分配职工工资850万元，其中直接生产产品人员工资625万元，车间管理人员工资75万元，企业行政管理人员工资100万元，专设销售机构人员工资50万元。 （4）按规定计算代扣代交职工个人所得税4万元。 （5）以现金支付职工王某生活困难补助5万元。 （6）从应付李经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费4万元。（金额单位用万元表示）要求：根据上述资料，回答下列问题。 1.[不定向选择题]根据上述资料（4）~（5）下列会计处理不正确的是（ ）。A.资料（4）借：应付职工薪酬——工资 4????????????贷：应交税费——应交个人所得税 4 B.资料（4）借：营业税金及附加 4????????????贷：应交税费——应交个人所得税 4 C.资料（5）借：应付职工薪酬——职工补助 5????????????贷：库存现金 5 D.资料（5）借：应付职工薪酬——职工补助 5????????????贷：银行存款 5 2.[不定向选择题]根据上述资料，下列说法不正确的是（ ）。A.资料（1）行政部门设备日常维修费应计入管理费用 B.资料（2）车辆折旧费应计入制造费用 C.资料（3）应确认管理费用175万元 D.资料（3）应确认制造费用75万元
网友回答
1.参考答案：BD
参考解析：[正确答案] BD选项B，应该通过应付职工薪酬科目核算；选项D，应通过库存现金科目核算。?[该题针对“应付职工薪酬的内容,综合类题目”知识点进行考核]?
2.参考答案：BC
参考解析：车辆折旧费应计入管理费用；车间管理人员工资75万元应通过“制造费用”科目核算。具体会计处理如下：资料（1）借：管理费用 6????????贷：应付职工薪酬——工资 6?资料（2）借：管理费用（0.4×25 ）10?????????贷：应付职工薪酬——非货币性福利 10?借：应付职工薪酬——非货币性福利（0.4×25）10?????????贷：累计折旧 10?资料（3）分配职工工资?借：生产成本——工资 625????????制造费用——工资 75????????管理费用——工资 100????????销售费用——工资 50????????贷：应付职工薪酬——工资 850?[该题针对“应付职工薪酬的内容,综合类题目”知识点进行考核]?3.[不定向选择题]关于资料（6），应该涉及的科目是（ ）。A.其他应付款 B.其他应收款 C.应付职工薪酬——工资 D.应付职工薪酬——福利费