微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名。他特别喜欢招用有过失败经历的人。一位哈佛大学教授也说:“现在主管们讨论候选人时会说:‘太让我们担心的是,这个人还未经历过失败。’”你对这两

发布时间:2020-10-04 03:12:20

微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名。他特别喜欢招用有过失败经历的人。一位哈佛大学教授也说:“现在主管们讨论候选人时会说:‘太让我们担心的是,这个人还未经历过失败。’”你对这两个事例的理解是
A. 挫折总能造就强者
B. 挫折越多越好
C. 挫折能够让人总结教训、积累经验、获得智慧
D. 挫折对于任何人都是一种有力的激励

网友回答

A. 挫折总能造就强者
B. 挫折越多越好
(答案→)C. 挫折能够让人总结教训、积累经验、获得智慧
D. 挫折对于任何人都是一种有力的激励
解析:本题旨在考查对挫折的认识。根据教材我们知道,挫折具有两面性,既有积极的作用,也有消极的作用,题文中两个事例对于挫折的认识,是希望通过挫折,对人起到积极的影响。所以正确答案选C.其中的AD两项说法太绝对,B项任务挫折越多越好也是不对的。
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