中国工人的勤劳、踏实、肯干是世所公认的,勤劳度和敬业度反差鲜明,说明其背后应有更深层原因。勤劳度由个体自身素质所决定,敬业度取决于劳动力市场状况。一个

发布时间:2021-01-08 12:25:42

1.[]中国工人的勤劳、踏实、肯干是世所公认的,勤劳度和敬业度反差鲜明,说明其背后应有更深层原因。勤劳度由个体自身素质所决定,敬业度取决于劳动力市场状况。一个勤劳度很高的个体,在不尽如人意的劳动力市场中,很难表现出让人满意的敬业度来。如果工人对企业缺乏起码的认同感和归属感,只是像流水线上的机器零部件一样整日地机械劳动,谈敬业度就是一种不切实际的奢望。这就像一台机器可以“任劳任怨”地完成任务,但你无法要求它“敬业”一样。这段话作者想要表达的是:A.中国工人很勤劳、踏实、肯干 B.增加工人的敬业度要从改善劳动力市场状况人手 C.勤劳度与敬业度反差鲜明不是没有道理的 D.无法要求中国工人敬业ABCD

网友回答

参考答案:B
参考解析:文段指出了工人勤劳度和敬业度反差鲜明的原因是劳动力市场状况,即在不尽如意的劳动力市场中,很难产生让人满意的敬业度。显然,要想增加工人的敬业度,就要从改善劳动力市场状况人手。B项描述与此-致。当选。
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