关于360度反馈评价,错误的理解是()。

发布时间:2021-04-10 01:23:11

题目类型:[多选] 关于360度反馈评价,错误的理解是()。
A、一般采用署名的方式
B、有利于促进员工的职业发展
C、可以据此确定员工的任务绩效水平
D、可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E、能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能

网友回答

参考答案: A, C, E
试题难度:★★☆
参考解析: 暂无解析
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