常用的在职培训方法有( )。A.教练B.师带徒C.关键事件法D.行动学习E.再就业培训

网友回答

参考答案：ABD
参考解析：常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习和初级董事会等。C项，关键事件法是绩效考核的方法；E项不属于在职培训方法。