2013年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第五年。这是一个划时代

发布时间：2021-04-06 05:35:16

2013年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第五年。这是一个划时代的标志，条例的规定和实施办法的积极拟定，预示着中国即将迎来逐渐显现的职工普遍享受带薪年休假的新纪元。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（ ）
　　①取得劳动报酬的权利 ②休息、休假的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利 ④享受社会福利的权利
　　A. ①③ B. ②④
　　C. ②③ D. ③④

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答案：B
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