题库大全
查看
题库大全
题库
考试培训
财会类题库
网络知识
作业答案
作业习题
蚂蚁庄园答案
当前位置:
题库大全
作业答案
劳动关系的主体是指( )。A.用人单位B.劳动者C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D.用人单位工会组织ABCD
劳动关系的主体是指( )。A.用人单位B.劳动者C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D.用人单位工会组织ABCD
发布时间:2020-12-12 16:39:20
1.[]劳动关系的主体是指( )。A.用人单位 B.劳动者 C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D.用人单位工会组织ABCD
网友回答
参考答案:C
参考解析:无
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
上一条:
我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工( )。A.从事夜班劳动B.从事站立工作C.从事焊接作业D.延长工作时间E.从事国家规定的第
下一条:
下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是( )。A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的形成以劳动为前提,劳动
资讯推荐
个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由( )承担连带赔偿责任。A.国家B.保险公司C.个人承包组织D.社会保险经办机构ABCD
下列关于残疾人就业的内容,( )是正确的。A.由企业保障残疾人劳动的权利B.企业举办残疾人福利企业C.用人单位招用人员,不得歧视残疾人D.对吸纳残疾人
国家把扩大就业放在( )社会发展的突出位置,实施积极的就业政策。A.经济B.军事C.政治D.教育ABCD
用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的,由卫生行政部门给予( ),责令限期改正。A.警告B.解除劳动合同C.罚款D.关闭ABCD
外国人在我国就业,除法定情形外均应( )。A.由职业介绍机构介绍就业B.参加职业技能培训C.取得就业许可证D.首先取得定居权ABCD
依照国家有关规定,文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满( )周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18ABCD
下列各项属于劳动规章的有( )。A.《企业劳动争议处理条例》B.《工会法》C.《工资支付暂行规定》D.《集体合同规定》E.《劳动法》
《劳动法》确立的主要制度包括( )。A.促进就业制度B.奖金分配制度C.集体合同制度D.劳动标准制度E.企业规章制度
用人单位承担的义务有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇
平等就业权包括( )。A.妇女就业平等权B.少数民族劳动者就业平等权C.残疾人就业平等权D.农村劳动者进城就业平等权E.老年人就业平等权
劳动者应该承担的义务包括( )。A.完成劳动任务B.提高职业技能C.就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举D.执行劳动安全卫生规程E.履行
劳动者享有的权利包括( )。A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.执行劳动安全卫生规程的权利E.享受社会保险和福利权
劳动法律关系的主体包括( )。A.政府B.工会C.劳动者D.用人单位E.劳动合同
我国《劳动法》的适用范围包括( )。A.我国境内的国有企业B.公务员C.我国境内的外商投资企业D.与事业单位签订劳动合同的职工E.家庭保姆
下列各项适用《劳动法》的有( )。A.国家机关B.社会团体C.个体经济组织D.农村劳动者E.事业单位
关于劳动关系的特征,下列说法错误的有( )。A.劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。A.取得劳动报酬的权利B.依法解除劳动合同的权利C.休息休假的权利D.接受职业技能培训的权利E.提请劳动
劳动关系的主要特征包括( )。A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和
根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员( ),单位不得辞退。A.在怀孕期内的B.损害单位经济权益、造成严重后果的C.与单位签订了聘用合同的D
公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。A.劳动保障行政部门不受理举报B.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定C.劳动鉴定委员会作出的
我国法律法规规定,企业劳动争议调解委员会由( )方面的代表组成。A.职工B.工会C.劳动争议仲裁委员会D.企业E.劳动行政部门
按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。A.劳动者严重违反劳动纪律B.与劳动者协商一致C.生产经营状况发
法律规定的工时制度包括( )。A.标准工时制度B.综合计算工时工作制C.延长工作时间D.不定时工作制E.定时工作制
以下( )属全体公民放假的节日。A.国庆节B.六一儿童节C.三八妇女节D.春节E.教师节
以下( )属于我国劳动规章。A.《企业劳动争议处理条例》B.《集体合同规定》C.《工会去》D.《工资支付暂行规定》E.《劳动合同协议》
用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此( )。A.解除与劳动者所订立的劳动合同B.与劳动者协商
按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A.在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的B.患职业病的C.在上下班途中,受到事故伤害
要据我国《劳动法》,( )是用人单位享有的权利。A.工资分配B.提高职业技能C.提出合理化建议D.招用劳动者E.依法解除劳动合同
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于符合规定条件的( )oA.已婚职工探望父母B.未婚职工探望父母C.父母探望未婚子女D.职工探望
返回顶部