在人员配制规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是指

发布时间：2021-04-11 00:30:09

单项选择题:
在人员配制规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是指( )
A．晋升规划
B．调配规划
C．招聘规划
D．退休解聘规划

网友回答

答案：C
解析：暂无解析
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