截止2012年9月30日,江苏省苏州市下辖各县(市、区)工会均建立了劳动法律监督委员会,以增强工会劳动法律监督的权威性和时效性,更有效地预防、减少和化解劳动争议纠纷。

发布时间:2020-08-13 15:43:17

截止2012年9月30日,江苏省苏州市下辖各县(市、区)工会均建立了劳动法律监督委员会,以增强工会劳动法律监督的权威性和时效性,更有效地预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明①实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求  ②权利意识和法律意识是劳动者享受权利的前提  ③劳动者可以通过合法手段和途径维护自身权益 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据A.①③B.①④C.③④D.②③

网友回答

A解析试题分析:①符合题意,材料中“以增强工会劳动法律监督的权威性和时效性,更有效地预防、减少和化解劳动争议纠纷”可体现。②不符合题意,履行义务是劳动者享受权利的前提。③符合题意,材料中“江苏省苏州市下辖各县(市、区)工会均建立了劳动法律监督委员会”可体现。④不符合题意,材料中未涉及依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据。因此保留①③,选择A。考点:劳动者权益的维护

点评:此类试题要求学生掌握劳动者权益的维护。劳动者维权基础:自觉履行劳动义务;维权依据:依法签订劳动合同;维权途径:劳动者要增强自己的法律意识和权利意识,当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。本题难度适中,考查学生根据书本知识结合材料进行分析的能力。
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