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一个接受过特殊培训的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是()。A.企业丧失向离职者支付的训练费用B.企业必须重新培训新
一个接受过特殊培训的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是()。A.企业丧失向离职者支付的训练费用B.企业必须重新培训新
发布时间:2021-01-09 00:54:55
1.[]一个接受过特殊培训的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。A.企业丧失向离职者支付的训练费用 B.企业必须重新培训新员工 C.离职员工重新接受训练从事新工作 D.企业不会承担新员工生产效率低的损失ABCD
网友回答
参考答案:D
参考解析:本题考查劳动力的流动。一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,企业要承受两项损失,其中就包括要在一定时期内承担因新工人生产效率低而带来的损失。
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