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招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ),用来评估( )。A.招聘成本;招聘预算的准确性B.招聘单价;招聘方法的有效性C.应聘比率;招聘效果数量D.录用
招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ),用来评估( )。A.招聘成本;招聘预算的准确性B.招聘单价;招聘方法的有效性C.应聘比率;招聘效果数量D.录用
发布时间:2020-12-24 12:29:50
1.[]招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ),用来评估( )。A.招聘成本;招聘预算的准确性 B.招聘单价;招聘方法的有效性 C.应聘比率;招聘效果数量 D.录用比率;招聘效果质量ABCD
网友回答
参考答案:B
参考解析:招聘单价:招聘费用/应聘者人数。计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时,招聘单价越低,说明这种招聘方法越有效。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
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