1. 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。发布时间：2020-06-05 17:36:15
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。A.民事纠纷B.劳动争议C.行政诉讼D.人事关系正确答案：B
2. 《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由()负担。A.工伤职工B.用人单位C.工伤职工和用人发布时间：2021-01-09 22:28:44
1.[]《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由( )负担。A.工伤职工 B.用人单位 C.工伤职工和用人单位 D.社会
3. 下列选项中不属于行政复议范围的是（）。A.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议B.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定有异议C.申请工伤认定的职发布时间：2021-01-09 01:25:27
1.[]下列选项中不属于行政复议范围的是（ ）。A.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议 B.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定有异议 C.申请工伤认定的职工或者近亲
4. 社保法解读之单位未给职工缴纳工伤保险处理办法发布时间：2020-06-17 05:57:29
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的
5. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（）投诉，该部门应当依法处理。A.劳动争议仲裁发布时间：2021-01-09 01:02:10
1.[]用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（ ）投诉，该部门应当依法处理。A.劳动争议仲裁委员会 B.人民法院
6. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之发布时间：2019-09-15 10:51:44
[二级建造师-->工程法规] 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，
7. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之发布时间：2019-09-03 20:14:27
[二级建造师-->工程法规] 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，
8. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之发布时间：2019-09-09 02:22:06
[二级建造师-->工程法规] 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，
9. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之发布时间：2019-09-11 20:17:52
[二级建造师-->工程法规] 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，
10. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未发布时间：2021-01-09 22:28:41
1.[]《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出
11. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇。A.职工B.工会C.用人单位D.社保机构发布时间：2021-01-09 01:40:48
1.[不定向选择题]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（ ）支付工伤保险待遇。A.职工 B.工会 C.用人单位 D.社保机构 网友回答参考答案：C 参考解析：无
12. 根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合发布时间：2020-07-25 13:51:00
根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节B.劳动仲
13. 职工被认定工伤后，有下列（）情形的，职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A.用人单位被依法吊销发布时间：2021-01-09 01:06:35
1.[]职工被认定工伤后，有下列（ ）情形的，职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A.用人单位被依法吊销营业执照或撤销
14. 甘肃临夏州永靖县工伤处理办法发布时间：2019-08-31 16:44:23
甘肃临夏州永靖县工伤处理办法推荐回答 一、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日
15. 尿道损伤有工伤保险用人单位应该赔多少钱发布时间：2019-09-09 02:01:37
尿道损伤有工伤保险用人单位应该赔多少钱推荐回答 职工受伤，必须认定工伤，才可以享受工伤待遇，尿道损伤也是需要认定工伤之后，才可以按照规定享受工伤待遇，认定工伤之后，休
16. 《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。发布时间：2020-06-05 21:33:49
《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。A.用人单位B.用人单位和职工个
17. 关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是( )。A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B.发生劳动争议，当发布时间：2020-12-15 09:17:17
1.[]关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是( )。A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 B.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商
18. 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。发布时间：2019-09-03 20:45:08
A．3个月 B．半年 C．1年 D．9个月推荐回答 C 答案解析：[解析] 本题考核的是工伤保险申请时限。职工发生事故伤害或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位
19. 用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。发布时间：2019-09-03 20:19:53
A.部分丧失劳动能力 B.全部丧失劳动能力 C.工伤 D.职业病推荐回答 正确答案:D 解析：用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发
20. 2013年工伤住院护理费是多少发布时间：2020-06-17 04:24:54
工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例
21. 用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（ ）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹发布时间：2020-12-12 16:48:08
1.[]用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（ ）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政
22. 用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地发布时间：2021-01-09 01:05:02
1.[]用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（ ）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政
23. 职工因工致残，不论伤残等级，都享有（ ）。A.一次性工伤医疗补助金待遇??B.伤残就业补助金待遇??C.由用人单位安排适当工作待遇??D.一次性伤残发布时间：2021-01-07 09:21:22
1.[]职工因工致残，不论伤残等级，都享有（ ）。A.一次性工伤医疗补助金待遇 ? ? B.伤残就业补助金待遇 ? ? C.由用人单位安排适当工作待遇 ? ? D.一次性伤残补助金待遇ABCD
24. 用人单位承担的义务有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇发布时间：2020-12-12 16:26:38
1.[]用人单位承担的义务有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B.履行劳动合同 C.为劳动者组建工会 D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇 网友回答参考
25. 用人单位与劳动者发生的（ ）争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。A.申领失业保险待遇B.确认劳动关系C.终止劳动合同D.借款E.劳动报酬发布时间：2020-12-24 13:01:52
1.[]用人单位与劳动者发生的（ ）争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。A.申领失业保险待遇 B.确认劳动关系 C.终止劳动合同 D.借款E.劳动报酬 网友回答参考答案：ABCE 参考解析：《
26. 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。发布时间：2020-06-25 22:01:49
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部
27. 下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是()。A.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担B.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，发布时间：2021-01-10 04:44:40
1.[]下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是( )。A.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 B.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由用人单位承担
28. 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由()承担举证责任。A.工伤职工B.用人单位C.社会保险行政部门D.第三方机发布时间：2021-01-09 22:28:46
1.[]职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由( )承担举证责任。A.工伤职工 B.用人单位 C.社会保险行政部门 D.第三方机构ABCD 网友回
29. 认定工伤是以事故发生地还是以用人单位统筹地区所在地发布时间：2019-09-03 20:13:50
认定工伤是以事故发生地还是以用人单位统筹地区所在地推荐回答 在统筹地区申请办理伤情鉴定。《工伤保险条例》：第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
30. 非因工负伤 医疗期有哪些待遇规定发布时间：2020-06-17 04:21:01
职工与用人单位存在是认定工伤与患病或非因工负伤的前提条件。符合《保险条例》规定的条件的应认定为工伤或视为工伤，否则，不能认定为工伤或者视为工伤。工伤有医疗期的规定，
31. 已符合领取基本养老金的工伤职工，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由用人单位补足差额。( )发布时间：2019-09-04 22:08:52
已符合领取基本养老金的工伤职工，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由用人单位补足差额。( )正确答案：错解析：享受基本养老保险待遇的工伤职工，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，
32. 当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由()承担。A.受害职工B.用人单位C.鉴定机构D.劳动部门ABCD发布时间：2021-01-10 05:16:54
1.[]当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由( )承担。A.受害职工 B.用人单位 C.鉴定机构 D.劳动部门ABCD 网友回答参考答案：B 参考解析：《工伤保险条例》第19条规定：职工或者
33. 根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（ ）的合法权益。A.劳动者B.用人单位C.国家D.劳动争议当事人A发布时间：2020-12-12 15:47:39
1.[]根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（ ）的合法权益。A.劳动者 B.用人单位 C.国家 D.劳动争议当事人ABCD 网友回答参考答案
34. 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，()应当承担用人单位的工伤保险责任。发布时间：2019-09-09 02:12:29
A.承继单位 B.原用人单位与承继单位 C.职工个人 D.职工个人与承继单位推荐回答 正确答案:A 解析：《工伤保险条例》规定：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原
35. 关于工伤保险缴费的说法，错误的是()。A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费用由用人单位缴纳，职工不缴纳B.工伤保险费应当按照本地单位职工工资总额，根据发布时间：2021-01-09 01:35:32
1.[]关于工伤保险缴费的说法，错误的是()。A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费用由用人单位缴纳，职工不缴纳 B.工伤保险费应当按照本地单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确
36. 用人单位应当按照什么标准缴纳工伤保险费发布时间：2019-09-09 01:52:15
用人单位应当按照什么标准缴纳工伤保险费推荐回答 根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，工伤保险费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办
37. 《工伤保险条例》规定，( )应当按时缴纳工伤保险费。发布时间：2019-09-03 19:49:41
A．用人单位 B．职工个人 C．用人单位与职工个人 D．国家推荐回答 A 答案解析：[解析] 本题考核的是工伤保险费的缴纳。《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工
38. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ( )天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请发布时间：2019-09-15 10:56:45
A．15 B．30 C．45 D．60推荐回答 B 答案解析：[解析] 《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
39. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ( )天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请发布时间：2019-09-11 20:22:44
A．15 B．30 C．45 D．60推荐回答 B 答案解析：[解析] 《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
40. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ( )天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请发布时间：2019-09-03 20:45:13
A．15 B．30 C．45 D．60推荐回答 B 答案解析：[解析] 《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
41. 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ( )天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请发布时间：2019-09-09 02:26:52
A．15 B．30 C．45 D．60推荐回答 B 答案解析：[解析] 《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
42. 单独由用人单位按照国家规定缴纳的社会保险制度是（）。A.工伤保险和失业保险B.工伤保险和生育保险C.失业保险和生育保险D.基本医疗保险和生育保险ABC发布时间：2021-01-09 01:14:15
1.[]单独由用人单位按照国家规定缴纳的社会保险制度是（ ）。A.工伤保险和失业保险 B.工伤保险和生育保险 C.失业保险和生育保险 D.基本医疗保险和生育保险ABCD 网友回答参考
43. 职工因工致残被鉴定为一－级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是()发布时间：2020-06-05 17:19:26
职工因工致残被鉴定为一－级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是()A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留劳动关系，退出工作岗位C、保留与用人单位的劳动关系，由
44. 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。发布时间：2020-06-05 17:35:51
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。A.先参保的单位B.后
45. 施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是()。A.甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让B.乙因除名与单位发生的纠纷C.丙不服单位罚款产生的发布时间：2021-01-10 05:24:41
1.[]施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是( )。A.甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让 B.乙因除名与单位发生的纠纷 C.丙不服单位罚款产生的纠纷 D.丁
46. 在内部劳动力市场中，企业会明确规定下列( )的有关内容。A.短期解雇顺序B.工作分配C.职工福利D.争议处理程序E.报酬等级发布时间：2020-12-12 14:40:08
1.[]在内部劳动力市场中，企业会明确规定下列( )的有关内容。A.短期解雇顺序 B.工作分配 C.职工福利 D.争议处理程序E.报酬等级 网友回答参考答案：ABDE 参考解析：内部劳动力
47. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是____。发布时间：2020-06-05 20:38:57
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是____。A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系，退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系，由
48. 用人单位应当按照什么 根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费发布时间：2019-09-09 02:01:57
用人单位应当按照什么 根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费推荐回答 社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十
49. 老公在非上班时间且在单位宿舍突发脑出血，一年内不能工作的，用人单位给什么补偿发布时间：2019-09-16 20:23:57
老公在非上班时间且在单位宿舍突发脑出血，一年内不能工作的，用人单位给什么补偿推荐回答 按照因病待遇办理。职工非工作时间单位宿舍突发脑溢血，不是工伤，也不是视同工伤
50. 关于工伤认定申请发布时间：2020-06-17 03:53:06
根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位没在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属