二零一六年八月份武汉市的社保缴费是多少

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社保缴费是存在一个基数，一般是按照员工本人工资水平缴纳或者是当地企业职工平均工资的60%作为基数缴纳，所以在不知道缴费基数的情况下是无法计算个人缴纳部分的。如按照当地企业职工上年度平均工资的60%计算，那么是可以计算出一个缴费金额的。其中养老保险缴费个人比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险缴费比例为0.2%，工伤和生育保险不用个人缴纳。那么最终的个人缴费比例合计为10.2%。2016年8月是按照2015年度企业职工平均工资的60%作为缴费基数为3286元。个人缴纳费用为335.172。《关于2015年劳动工资统计数据的公告》武汉市2015年城镇非私营单位就业人员平均工资64407元。其中，在岗职工平均工资65720元。月平均工资5476.7元。缴费比例养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。