想问问各位妈妈，如果怀孕期间公司撤柜，公司怎么赔偿？去年同事领生育金就领了7万＋，在公司做了3年多，现在怀孕5个多月，公司现在只按年限赔偿我一年一个月，赔了双倍等于只多赔2万，请问有谁知道更有利的赔偿

发布时间：2019-09-15 06:03:55

想问问各位妈妈，如果怀孕期间公司撤柜，公司怎么赔偿？去年同事领生育金就领了7万＋，在公司做了3年多，现在怀孕5个多月，公司现在只按年限赔偿我一年一个月，赔了双倍等于只多赔2万，请问有谁知道更有利的赔偿吗？谢谢急等

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法律规定用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动合同及降低工资的规定。如果用人单位违法强行解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同至孩子满周岁之日，且照常支付工资。
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