马云对员工说：为什么有的人升职快

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前提先理清，你说的老员工是十几年还没有很大晋升的人，不是那种在一个公司从小弟做到老板的人。道理很简单，我们就先看老员工。老员工以为自己走十几年的工作经验，没人比他熟，自视甚高。但很多时候他们很可能是把当初1-2年的经验用了十几年，不学习新的东西，抗拒改变，公司环境又很平稳，没什么进取心，工资还行，就将就下去啦。新人，学东西快，积极进取，愿意学习新知识，敢于承担责任，按照老板的期望值一步步走的很快很稳。每完成一个目标就有走向下一个目标。两相对比，老板会升谁就很明显了。祝题主一切顺利，早日升职加薪！