南昌职业学院学校有哪些特色？

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1、学院探索出“学历+专业+技能”的育人模式，“面向市场、打好基础、注重修身、强化技能”的育人思想。

2、学院倡导班主任（辅导员）实行“两查两点一陪读”制度，即两查：查早晚学生上课出勤率；两点：上课点名，晚自习点名；一陪读：班主任跟班陪读。

3、学院规定班主任（辅导员）必须进行学习“四环节”检查，即“课前预习、课堂笔记，课后复习和作业”；对学生提出了“四点学习法”，即“每堂课的知识点、重点、难点和疑点”。

4、学院确立了“人才立校、人才兴校、人才强校”的发展战略，坚持引进与培养并举，专职与兼职相结合，紧紧围绕学科专业发展，大力引进高素质、高职称、高学历人才，建立了一支以国务院特殊津贴专家、博导、硕导、教授、高级工程师、博士、硕士等所组成的师资队伍。目前，逐步形成了专家治校、教授治教的师资结构。