你好，我想问一下，工厂因为没事情放假，公司给予补底薪后不给全勤奖

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全勤奖是与出勤天数来考核的，既然没有出勤（因为放假），没有全勤奖符合定义，是合理的。当然工人收入少了，会心里不平衡，这是可以理解的。你们厂因为没单或订单不足所以放有薪假，我觉得工人应该予以理解，因为这两年经济都很差，实力不足的企业都倒闭了，你们厂还能放有薪假算是有实力和有责任感，而且他们的预期就是可见的未来应该能好转，否则直接裁员就好了。退一步说，你拿着厂里的工资，还可以找些事做赚点短期钱，等企业复工再回到厂里，你不亏啊！如果你真心觉得亏了，那就辞工好了，虽然说经济不好，但是工人找工作暂时还是挺好找的。