我上个月做物流装卸工，入职时没有填合同，现在要离职了，老板却说离职罚款1000元，请问合理吗？

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这个罚款明显是不合理的！因为没有签劳务合同，也没有事先声明离职要罚款1000元。可以收集证据（你做装卸工的时间和应得工资数额）后向人事劳动监察局劳动监察大队举报，政府会帮你讨回公道的！