厦门工学院教师老师待遇如何？

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　　二、薪酬待遇　　1、学院实行全员聘用岗位年薪制，具体待遇面谈。　　2、其他福利待遇　　学院为教职工提供社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育金）、住房公积金。同时，为本科及以上学历人员解决户口问题。　　3、学院为新进教职工提供过渡房（两人间公寓），其中副处级和副高及以上提供单间。　　1：厦门工学院引进高层次人才优惠待遇一览表　　项 目　　类 别　　科研启动费与　　学科建设专项经费　　安家费　　购房　　补贴　　校外租房租金补贴（不超过两年）　　院士、在国内外有影响的著名专家及重点学科带头人　　面议　　提供150m2左右套房供免费居住。　　面议　　具有博士学位的教授、博士生导师　　理工科50-80万元　　文科15-20万元　　15万元　　28万元　　2000元/月　　具有博士学位的　　教授　　理工科30-50万元　　文科10-15万元　　12万元　　23万元　　1800元/月　　具有博士学位的　　副教授　　理工科10-30万元　　文科6-10万元　　7万元　　15万元　　1200元/月　　博士　　理工科6-20万元　　文科4-6万元　　3万元　　8万元　　800元/月　　备注：　　1、科研启动费含学科建设专项经费，硬件部分支出不应低于80%。　　2、校外租房租金补贴需为已婚家庭户方能享受。　　3、已享受校内免费过渡住房的，不再享受校外租房租金补贴。　　4、购房补贴为办理购房手续时一次性领取。　　（二）可申请享受厦门市政府引进人才的优惠政策　　符合厦门市政府引进人才优惠政策的人员，按照市政府文件规定，经本人申请并获得市政府批准后，可申购或租赁厦门市人才住房，或享受厦门市政府引进人才经济补贴。