2016年江西省的公务员面试是什么样子的？

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1、江西省公务员面试是采取结构化面试的方式。（结构化面试：按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式.）2、试题情况：每天一套题，每套4道题。时间在15分钟内。3、考试情况：一般采用看题本的考查方式，大部分考场内不安排草稿纸和笔，只有一份题本，部分地区还设置有时钟。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。4、面试考查重点：每年综合分析、情境应变、自我认知都会出现，其他题目每年各有侧重，最近两年开始加入言语表达。综合分析能力题是必考题型，现场模拟也是近两年常考题型，特别注意的是面对一个突发情况时的现场模拟。常常会考具有争议性的观点类题，考查考生对政策的把握能力。建议各位考生在备考时要全面把握各类题型的应答方法。