中国人民解放军第二炮兵总医院的护士工资怎么样

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　　我在部队的医院工作，对部队医院的情况还比较了解；有针对的回复您一下：　　1：部队医院的护理人员主要由三种成份构成：第一种是由军队医药院校的护理专业培养，毕业定向分配的。享受技术军官待遇。第二种是战士（义务兵或士官）经过短期护理业务培训的。依照该级别定待遇。第三种就是您这种应聘的合同制护士，由地方医药院校护理专业毕业，薪资待遇略高于同等条件的医院待遇。　　2：原来的军队医护人员全部是军官。自上个世纪末，军费的开支已经有相当一部分用于没能直接产生战斗力的后勤卫生，军委才决定裁减大部分的部队医院；目前我军还剩下的部队医院为数不多了，同时压缩部队医院的经费。但医护工作的开展还是要进行，在有限的经费里无法支撑现役军官的福利，于是“合同制”医护的概念才逐步的产生。　　3：军队“合同制”医护人员的工作内容与编制内的军医军护没有本质的区别，但福利是有差别的。主要在于：编制内的军医军护福利系由中央开支，而“合同制”医护的待遇系由本单位开支。　　4：军队医院“合同制”医护人员所服务的对象主要是军人，所以在招聘的时候需要政治审查。手续还不少。但是其岗位又不可能接触到太多的机密。所以又没有招聘军官那么正规。　　总的而言，做为一份吃饭的工作，到军队医院里还是不错的。但是要作为一份发大财的事业。这个岗位显然无法满足。　　您既然是刚刚毕业，而对军队又还有一份“神秘感”，我有个建议：可以尝试一下，合同嘛，到时候感觉好就继续签订，感觉不好就走人咯。