公司无故不让我去上班，该如何维权

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用人单位无故不让职工上班，又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的，职工较难进行维权。面对进退两难的情况，该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止，该职工可及时向劳动监察部门投诉。劳动部门工作人员到达现场处理时，用人单位会作出明确态度的。如果用人单位反复，可再次投诉。总之，该职工要保持冷静，要有耐心，因为这会牵扯赔偿金或补偿金的利益问题，单位也不愿损失利益的。