自然人雇佣自然人属于雇佣关系，在工作中过程中发生人生损害，是按照雇佣关系，还是劳务关系赔偿?

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结合主体身份、法律关系、具体情况和证据确定是雇佣关系，还是承揽关系。实践中，雇佣关系和劳务关系差别不大。但承揽关系则直接影响责任人认定及责任划分。