因为宿舍扰民原因，我们被强制要求搬家，公司押金退不回来，所以我们老板要求宿舍的人员共同承担损失

推荐回答

如果老板和你没有关于押金承担约定，你不用承担罚金。关于双倍工资，涉及到你的工作时间、工资发放方式等证据，可以参考下面内容：劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一般情况下，员工主动辞职是没有补偿的。具体详情建议你咨询当地劳动监察大队。