快速消费品业务员的提成

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我觉得楼上两位回答都还可以，1）一般来讲知名度越差的品牌提升应该越高，具体的提成百分比应该根据你的品牌计算，你先计算一个业务人员大约的工资金额，在根据预算销量倒推，或者根据你的费用情况，计算提成率。一般来讲也就是1%-10%，至少我没见过10个点以上的2）可以按照每件提成，计算方法如上。3）其实这两种制度如果合理的话都可以提升业务员销量，问题不再制度，在你牌子和基础销量，我感觉一般销量差一点的才会用单件来计算，比如洗衣粉这些一次发货好几车，肯本不可以能用这个来算，其次就是按点提成，销量再大一点，一般就按照完成率来计算了。4）总之跟你品牌知名度，你的费用率，来计算，业务员薪资不能太高，不然费用吃不消。也不能太低，不然人走光，计算得当最重要。只能说道这样，不了解你的情况，不可能说的太准确