绩效考核奖金可以申请仲裁吗

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绩效考核奖金可以申请仲裁。能否胜诉关键取决于相关证据。对于年终奖的发放情况，应当遵循有约定从约定的原则。用人单位有权依据其经营状况以及劳动者的表现，自主决定年度奖金发放与否以及发放的数额。现双方订立的劳动合同并未就年度奖金或年终奖的如何发放进行约定，胡某亦未提交双方存在年终奖约定的相关证据。