#土建主管工程师#行业不景气，又有好几位位同事离职，包括工程部和设计部，公司空缺容易但招人难，你们

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辞职的无非是嫌钱少事多离家远，人微言轻责任重;刚毕业的年轻人工作看心情，三十岁左右的看有没有发展前途，四十岁左右的看稳不稳定，现在公司管理岗都招本科以上毕业的，普通员工中专就可以，大专毕业的有能力的跳来跳去，没能力的，公司又不爱要。 来自职Q用户：李先生我们公司也是年前大部分是新招进来的，年后也说走了很多，设计副总、工程总、项目经理、土建工程师、设计、成本都走很多，主要是待遇这块是一方面，另一方面则是公司方面的管理和操作流程比较难以实施和操作，工作很难推动起来以及公司施加的压力比较重，所以很多都会考虑一方待遇一方面是工作的实施力度和公司的流程操作。 来自职Q用户：陈先生