发布时间:2019-09-08 20:13:45
招聘新员工的程序一般会设这样:报名(可以在网上报名)-----经过筛选后进行笔试------笔试成绩入围后面试(有的单位要进行多次面试的)------体检------政审-----签约------上班(还要进行新员工培训)。每个阶段的时间也不一样,只能等通知,也可以咨询招聘方的人力资源部门。
2016年6月10日以后。