发布时间：2019-09-18 21:33:16
政治建警 思想强警 作风育警
——湖南永州中院法警支队党支部建设纪实
作者：贺晓春 刘姣丽 发布时间：2013-07-08 16:40:23
湖南省永州市中级人民法院法警支队以党建为主线，坚持政治建警、思想强警、作风育警，取得了丰硕成果。该队连续10年被评为“中院机关先进集体”，荣获了“全省法院十佳警队”、“全市政法工作先进单位”等10多项省市荣誉。
政治建警保本色
法警支队会议室有一面展板，上面张贴着支队每一位法警的学习体会和政治承诺。政治学习常抓不懈是法警支队加强党对法警工作的领导，保持党员先进性的“规定动作”。每个星期五下午是法警支队的政治业务学习时间，10余年来从未间断过。在制定政治理论和业务学习计划时，支队注重“五个保证到位”，即保证学习时间到位。建立健全学习制度，每周五下午进行政治业务学习；保证学习内容到位。认真制定学习计划，精心安排学习内容，狠抓落实；保证学习效果到位。在组织政治业务学习时，要求干警人人发言，个个写心得体会，杜绝走过场；保证思想工作到位。广泛开展谈心交心活动，积极为干警排忧解难，做到政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，感情上互相交流；保证党员承诺到位。支部将每个党员的承诺张贴公示，要求党员经常对照检查，查找问题，鞭策自己。
在一次执行安检任务时，一名法警因口语用语习惯，将“请把手抬起来接受安检”说成了“请把手举起来”，当事人听后情绪非常激动。虽然“抬”和“举”只一字之差，却凸显了是否尊重当事人。为了确保法警在安检、巡逻等与群众接触的日常工作中更加亲民，用语更加规范，支队专门召开队务会，研究制定了《警务文明用语规范》，并在全市法院推广使用。
支队长黄景华表示，通过理想信念教育和群众观点再学习再教育等一系列政治学习，进一步坚定了法警的政治本色，在事关全局、政治方向、根本原则的重大问题上，做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
思想强警聚人心
“支队长是一个非常善于做思想政治工作的领导，在他的帮助下，我父母的矛盾化解了，没有了后顾之忧，我就能全身心地投入到工作中了。”支队新进的法警小周对支队长做思想工作的“绝活”赞不绝口。小周是外地人，去年进的法院。然而，刚走上岗位没多久，家里先是祖母离世，紧接着父母又要闹离婚，这些事让他身心俱疲，压力很大。“第一次跟领导说家里的事情挣扎了很久，怕领导觉得自己因为家里的事影响工作而对我有看法。”回想起第一次走进支队长办公室的情形，小周有些腼腆地笑了。事情并没有如他想的那般。支队长积极为他出谋划策，帮助他从失去祖母的痛苦中走出来，并针对父母闹离婚提出了4条对策。现在父母再没有因为家庭琐事争吵，小周的工作状态也渐入佳境，还被评上了院里的先进。
在法警支队有这样一套行之有效的思想政治工作模式，即“四知一跟上”，知道干警在想什么、干什么、有什么个性特点、需要什么帮助，思想政治工作和管理工作跟上。支队21名法警，谁有什么样的个性特点，谁擅长什么工作，支队领导一清二楚，并针对他们的个性特点安排不同的工作，让他们发挥特长，展示人生精彩。同时，在警队广泛开展谈心交心活动，即新警入队、闹思想情绪和批评后必须谈心，把思想政治工作渗透到法警工作的各个环节，帮助解决政治待遇和经济待遇，增强同志们从警的荣誉感。通过深入细致的思想政治工作，增强了党支部的凝聚力和号召力。
作风育警树形象
向军事化队伍看齐，实行军事化管理是永州中院法警支队加强队伍建设的行动指南。近年来，支队除了在业务技能上不放松，在工作实践上不放松外，还把作风建设作为打造军事化队伍的重要内容。强化内部管理机制，开展治庸、治懒、治散、治奢侈“四项整治”活动。一方面严格考勤制度和工作督查制度，切实加强作风整顿，另一方面积极开展“五型警队”创建活动。强化党员干警创先争优意识，引导干警学以促儒，文化育警，打造学习型警队；学以持续，开拓发展，打造创新型警队；学以致用，优化服务，打造服务型警队；学以增智，规范执法，打造文明型警队；学以立德，廉洁奉公，打造廉洁型警队。在落实便民措施时，实施“六心”举措，即热心、耐心、细心、虚心、爱心、诚心。尤其是在处理当事人领取标的款时，实行一站式服务，由支队内勤负责办妥一切手续后交给当事人。
支队党支部还建立了违法违纪预防机制和查处机制。在工作和生活中，发现不良苗头，及时查处。要求干警自觉遵守“五个严禁”、“六个一律”等党风廉政的有关规定，要求严格公正执法，清正廉洁办案。倡导堂堂正正做人，明明白白做事，清清楚楚交友。在法警支队营造了一种风清气正、团结互助、爱岗敬业、廉洁奉公的工作环境。11年来，法警支队没有出现违法违纪的人和事。
借鉴人家的，结合自已的就会有感受的吧。