作者：小桥老树
有了这个底线，陈再喜心态放得很正，他与侯卫东在办公室随意聊着，手下的工作人员则在仔细翻阅相关文件以及工作记录。
一个小时不到，检查组结束了工作，没有作任何评价，离开了防非办大楼。分别时，陈再喜道：“你这工作千头万绪，我就不多打扰。”
侯卫东没有挽留，也没有询问检查结果，道：“等‘非典’结束，请你喝酒。”
在院中，小车屁股冒出一阵热气，走了。许庆蓉眼见部下们离开，忍不住发牢骚道：“我们在这里拼死拼活地干，纪委还派人来查，现在认真做点事怎么就这么难？领导不帮忙，还添乱！”
许庆蓉能干事，但是没有在地方上担任过一把手，在气度和大策略上略有不足，侯卫东没有解释，也没有批评，只是道：“毛主席说，牢骚太盛防肠断，风物宜放眼量。这一次检查组虽然带队领导是省纪委领导，但是，检查组不是省纪委的检查组，而是省委派出的检查组。他们是来查问题，从另一方面来说，也是帮我们正名，他们的评价主要取决于我们的工作。”
“幸好我们把一些微不足道的细节补齐了，应该没有任何漏洞。”许庆蓉此时真正开始佩服侯卫东，衷心地道：“昨天还纳闷，觉得应该是我陪你去检查，派一个副局长整理资料就行了，没有想到今天省里检查组就到了，侯市长真是料事如神。”
领导权威是由两方面组成，一方面是领导职务赋予的权威，另一方面则是个人品德、能力所形成的权威，若是只有前者，部下往往心中不服。侯卫东是年轻市领导，没有直接领导过许庆蓉，最初她还抱着三分观望之心，如今她已经得出结论，侯卫东是想做事又会做事的领导，比分管领导姬程强得多。相较之下，姬程属于嘴巴漂亮而遇事往部下推的领导。
侯卫东微微一笑，道：“应付检查是小伎俩，抓好防非工作才是老正经，功过任人评说，但求问心无愧。”
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